Certificado medico laboral personalizado en función de las características y riesgos laborales del puesto de trabajo.
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fomentar la importancia de la seguridad en el trabajo y la participación activa de los empleados en la prevención.
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El artículo 37.3 del Estatuto de los trabajadores regula los permisos retribuidos a los que tienen derecho las personas trabajadoras, ir al médico en horario laboral no está regulado como un permiso retribuido, lo que obliga a las personas trabajadoras, en caso de necesitarlo, a recuperar las horas empleadas en el médico o a que se descuente de su salario.
Someterse al reconocimiento médico laboral permite identificar laboral medicina do trabalho blumenau cualquier condición que afecte a la Vigor preexistente o adquirida y que pueda suponer un peligro aún anciano para la Salubridad del trabajador en su puesto de trabajo.
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